求同存異促使翻譯公司良性發展

翻譯也是競爭比較激烈的行業，在上海就有許許多多的翻譯公司，那么如何才能在這些激烈的競爭中脫穎而出呢？上海韜瑞指出，有兩點非常重要，那就是求同存異。

 
首先在翻譯行業中，“求同”與“存異”并不矛盾。而現代翻譯理念中，原語翻譯往往都占據主導地位，而異化翻譯始終處于被排斥的地位。原語文化不認可，經過翻譯的原語，雖然是用接近于原語文化和語言的異化翻譯，但是畢竟不是原語，得不到原語的支持。而目的語文化更是不接受這種洋味十足，充斥異國情調的翻譯，這種情況使得異化翻譯處于尷尬的境地。在大眾的文化認同里，異化翻譯始終得不到應有的文化和心理上的支持。目的語讀者要么選擇歸化的譯本，要么質疑異化的翻譯有這樣或那樣的瑕疵。

 
翻譯不僅是專業翻譯公司的工具，它同時也是交際的行為，人們通過語言的轉化，就可以完成交流活動。異化翻譯在一定程度上保留了原文陌生感，故意打破目標語言常規的翻譯策略。即選擇能夠體現源語文化特征的語言對術語進行翻譯，通常采用音譯或生造詞匯的方法，讓譯文讀者了解目的語文化，將源語文化移入目的語文化以豐富目的語文化及其表達方式。

 
從行業的長期發展來看，翻譯的市場競爭必然要愈演愈烈，尤其是在上海這樣的國際性大都市中。作為作專業翻譯公司，就應該成功的實現人才資源整合，高效服務企業翻譯事業，為企業節約成本邁向新的臺階，這樣才能成為更具實力的翻譯服務商。

 

 
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